DeepSeek在各行各业“上岗”，对你的“饭碗”有影响吗？

这里谈谈我所在的行业: 2025年伊始，deepseek这只黑天鹅横空出世，带来一场深度产业革命，引发全民关注。各行各业争先接入，以推动产业升级，房产中介与贷款中介也面临着新的局面。 与房产中介朋友交流得知，deepseek接入房产行业会加剧房企内卷。AI能取代基础性、通识性工作，比如楼盘基本资讯， “人效”愈发重要，缺乏原生观点、只会全网学习再输出的从业者将面临职业危机。 对于贷款中介，因其行业专业性强，金融政策多变且需紧跟市场导向，从业者必须实时更新知识储备、加强政策培训。各银行贷款产品为差异化营销，针对特定客户群体，要求不同，稍不留意就可能导致助贷失败，降低客户信任。 deepseek是通识型AI大模型，虽逻辑性强，但只能检索公开的、参考性较弱的产品信息。贷款中介则需全面掌握各行最新产品信息，深入研究并结合客户情况提供个性化服务，其线下服务的热情与专业更是AI无法比拟的。因此，贷款中介在提升专业度和服务水平的同时，借助AI大模型辅助增效，能更好地服务客户，增强客户体验。

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小石头讲生活

江苏 2月22日

前两天的时候看见了各地政务部门也接入DeepSeek，而且很多业务都实现了秒批。根据相关的数据显示，接入的AI公务员不管是公文格式的修正准确率。还是审核时间的缩短，错误率都控制在5%以内，企业的人事招聘招商等筛选效率提升了差不多30%左右。 我们老板上星期的时候也开会了说了这个事情，计划就是如果AI可以做的，就尽量用AI了，还说我们做的报告也好，提交给客户的资料也好，经常都是有错别字或者是序号不对，翻译错误等等现象。 还让我们学习使用AI，现在各行各业都在降本，让我们工艺部门想一下，那些地方是AI+技术可以做的，那就换掉。所以啊，AI对于我的饭碗来说影响就是加大了工作量了，但是对于我们公司的一线工人和一些前台接待和人工客服就要被淘汰一部分了。 昨天的时候我看就有专家说，不必过于担忧AI抢了人类的饭碗，说AI会促使人类转向更高价值的工作岗位，如政策制定和决策支持等等。 可能已经脱离了实际，AI淘汰的大部分都是中低端的岗位，对于决策制定和支持这种他们可能工作以来都没有接触过几次。如何去转向更高价值的工作岗位？